標題：[轉貼]工作與婚姻何者重要?
結婚 8 年的李琦（化名），在一家外商醫療器材公司擔任業務員，她的先生是軍人，原本在馬祖服役，去年調回台北的國防部，為了彌補過去長年在外對太太的虧欠，他下班後總開著車來接李琦。但已經習慣將工作放在第一位的李琦，每次一接到先生打來的電話，總是忍不住冒火：「你不要來接我好不好？你這樣我壓力很大！我的報表都還沒做完！」最近一年，李琦為了要接下國際業務，報名了美語補習班，「學費這麼貴，我一定要拼了命上完，多上就是多賺！」她說。結果，每天下課回家，已經是深夜 11 點，當先生想跟她說話、想要性生活，「我真的累到什麼都不想做。」她說。
在台灣，像張忠雄或李琦這樣把工作當作生活重心，缺乏深度溝通的夫妻比比皆是。• 雙薪無性夫妻 ——DINS,一個主因是新經濟之下的新工作方式。
東海大學社工系教授彭懷真發現，這種想要過更好的物質生活的驅力，往往讓人們無法在工作與婚姻品質間作出好選擇。「高品質的工作跟高品質的婚姻要付出的代價是一樣的。這是一個選擇，你要高品質工作加上普通婚姻？還是普通工作加上高品質婚姻？」反問。更令人驚愕與擔憂的是，工作取代了配偶，成為情感需求的來源。當家變成房子（ house ），而不是家庭（ family），當最親近的人不再是配偶，而是工作的夥伴，當嫁給工作的上班族，懂得向上管理、專案管理，業績直線上升，回到家裡，與配偶的感情卻是直線下降，每下愈況。
•夫妻情趣管理4 原則, 怎麼做好夫妻的情趣管理？
第1個原則是：增加更多的溝通與協調。
「把約會、相處的時間排在時間表裡，」他建議儘管工作再忙，每天 都跟 太太散步一個小時。
第2個原則：有效分配時間。
「把電視關掉就有時間了！」看電視不僅不能讓夫妻休養身心，而且被動地接受負面的訊息，夫妻可能會吵架。
第3個原則：做對方喜歡的事。
比如太太陪先生看NBA 球賽，先生看太太喜歡看的書，創造討論的話題。與太太討論出對方喜歡的活動，規劃好每天晚上一起從事，比如逛街、游泳、看電影、打桌球，活動的順序可以不同，但是每兩個星期一定要輪一次。不過如果真的不喜歡做對方喜歡的事，一定要適度的調整，找到最好的方式。
第4個原則： 不要改變對方的習慣 。
「工作的前提是改變，這是為了產生績效；但是生活的重點是相處，不應該強勢要對方改變，」應該找出對方的節奏，增加相處的時間量，讓量變產生質變，提高婚姻的品質。「有人說重質不重量，問題是，沒有量，哪裡會有質？」
看來，持續不斷的執行力正是夫妻情趣管理的癥結。可見光有理念還不夠，需要活出那理念才行。
工作與婚姻何者重要?===偶覺得都粉重要....所以粉難為..但也要為
偶老爺粉----頑皮.認真.大男人...也小孩子氣 .......
偶也是頑皮.認真.小孩子氣
要偶工作.不能變成黃臉婆..做家事.煮飯給他豬. 也要陪他玩.陪小孩........
也要搞定----但工作難為..<<沒倫請偶>>會來不及煮飯嗎ㄟ...
.所以----------涼拌...自己想辦法====男倫呀@要珍惜愛
--第1個原則是：增加更多的溝通與協調。
「把約會、相處的時間排在時間表裡，」
他建議儘管工作再忙,有空就要去休閒釣魚.___人生哲學
偶有空就要:出遊.露營.....結合起來能釣魚又能玩最美妙
第2個原則：有效分配時間。
白天上班.晚上上福家.......
第3個原則：做對方喜歡的事。
他有空去釣釣魚....偶幫他拍照.....陪他話山水
偶有空插插花....他陪偶去賺外快....... <學生畢業才做的事>
創造討論的話題.規劃好週末假期安排...如果真的不喜歡做對方喜歡的事，一定要適度的調整，找到最好的方式。
第4個原則： 不要改變對方的習慣
他喜好::釣魚
偶喜歡::插花
不能改變 就互相了解.互動.協助........
....就會因話題而延續
因了解而更相愛......
互相給對方不同的引導.....
就會產生不同的共鳴
持續不斷的執行力正是夫妻情趣管理最重要的法則====
因為雷射課程要25,000~~~~
時代轉換
夫妻相處 也不能再像從前
競爭的世代 相處就更要多些包容
現代的女性 更是不容易
工作 理家 管教子女 進修.......
所以偶們這些臭男人 是真的要改進
所以個人認為 多給彼此一些空間
所以一有空 偶都跑去釣魚
多給她一些空間嘛 !!!
供參考
時代轉換
夫妻相處 也不能再像從前
競爭的世代 相處就更要多些包容
現代的女性 更是不容易
工作 理家 管教子女 進修.......
所以偶們這些臭男人 是真的要改進
所以個人認為 多給彼此一些空間
所以一有空 偶都跑去釣魚
多給她一些空間嘛 !!!
供參考
對嘛-對嘛
（小蔣） 讚ㄛ---偶挺你
