主題：[轉貼]情願失業3年,也不願意打工....

因為經濟不景氣的關係,很明顯的今年來面試的求職者增加了不少,

在面試過為數不少的求職者後,令我十分驚訝與百思不解的是,竟然有人失業超過3年.

我問他:你沒想過去超商或加油站先打打工嗎?也許工地也行?

他說:從沒想過耶.

我問:為什麼?

他說:我是碩士,到那種地方工作哪行啊,那不算是一份真正的工作啦,只是打工.

我問:那你這三年怎麼過生活呢?

他說:當然是吃家裡啊,阿就一直找不到合適的工作阿.

我問:所以你情願讓家裡養,也不願意打打工減輕家裡負擔嗎?

他說:打工也不能賺多少,等找到好工作時在補償他們.

我問:那如果你被錄取了,你覺得怎樣把工作做好?

他說:應該不會很難吧!會嗎? (我聳聳肩) 阿就努力做啊.

我: .........所以.....還有嗎?

他說:基本上就是把長官交代的事盡力完成,然後盡量不要出錯,或是留晚一點,如果必要的話.

我:那你覺得什麼是必要呢?

他: 嗯....這很難講耶.就看公司要求啊.如果其他人都留著,你也不好先走吧.

我:好..最後我請問你一個問題,你覺的你今天面試的表現如何?

他:應該..還OK啦..還可以吧.不好嗎?

我:哈哈..這個問題是問你,是給你回答的.

當然,想也知道這傢伙,不會被錄用,但是他卻代表了某些現象與事實,

因為很多人其實跟他大同小異,只是他失業最久,在面試過程,我連他的專長與學經歷都不想看,

因為一個讓自己失業3年靠家裡,卻不願意付出,只因為他認為他是了不起的碩士,不可以屈就,

更藐視所謂打工性質的工作,那我認為錄用這種傢伙就是我白痴,公司也可以收一收了.

曾經有位業界長輩告訴我: 我公司用人,管你什麼碩博士,一律都要從最基層的業務幹起,

因為這是整個公司最重要的職務,比董事長還重要,如果你找不到工作,你什麼都不是啦,

2年後能存活的,才代表你有基本的實力,這時候碩博士學歷,才有價值啦,

我也是借由這樣的關卡告訴員工,學歷的意義,是要經的起考驗,

碩博士,沒有你們自己心中想像的那麼了不起啦.哈哈哈.

有時候我認為這修高學歷的,還沒有黑手有價值咧.

那時候我體會還沒那麼深,現在我了解了,有些人,寧願失業,也不願往別的方向或領域去挑戰,

寧願抱怨生氣,自怨自哀,也不能接受,也許打打工,做做業務,也是很好的機會.嫌萬把塊少,

所以什麼也不做,甚至冠冕堂皇的大說叫,因為找不到好工作,廢話,如果有好工作,誰願意讓出來呢?

好工作是做出來的,只有把工作做好,沒有好工作,就算有,你也做不來,你認為你有那樣的條件嗎?只有你有嗎?

現在新聞每天都在報失業率如何如何,政府如何無能,所以好像失業的人,都應該怪環境怪政府,

怪隔壁老王,因為他也去跟你搶工作,難道失業的人你不該好好檢討自己嗎?

你為什麼會失業?你真的找不到工作嗎?還是你不想做?你確定你真的有心一定要有一份工作嗎?

去看看現在職缺到底有多少,去看看報紙,人力銀行,多到不行的工作,只是沒有一樣你喜歡,

如果你四肢健全,又有一定學歷,智商沒問題,那你失業真是活該,一點都不值得被同情,有興趣你可以繼續裝可憐.

這時代是新戰國時代,是本事VS學歷,是野心VS安定,征服者VS上班族,新視野 VS 溫室小花,

選邊站你都能存活,但是還搞不清楚狀況,還沉浸在媽媽的保護主義,

或是自己的安定思想中,認為有什麼工作是穩定的人,並且一心追求的人,你們並沒有錯,

但是你們死定了,因為你們將喪失最寶貴的應變力,

每個物競天擇後消失的物種,都是沒有應變力的,只有隨時活再變動的環境下的物種才會留下,

所以你可以繼續堅持不變,因為這是你的權利,但不是謀生的條件.

說的真他媽的太好了!!

時下一些年輕人就是這種心態

我要求一個下屬要加班

他跟我說..這樣他會睡眠不足~不要!!

突然不知道該說啥??

不想說了

我當到管理階層，我也是要下去流汗工作

之前公司來一個大學畢業應徵，我問他能不能站八小時操作機台

他的回覆是，這份工作不是只要坐辦公室辦公嗎？

我給他的回覆是，但是你要先在工廠基層做起來。

我也給他說我自己也是這樣爬上來的。我從當了將近十年的職業軍人退伍之後出來工作

擔任焊接技工，從基本手焊接，學到機械手臂程式撰寫，到我真正晉升到管理階層現有薪資七萬塊，我回頭看我已經做了將近二年

他說他想做辦公室

我反問她，那你覺得我應該給你什麼樣的職位，我跟他說現在公司裡面除了辦公室接話女秘書和女工讀生，以及我和老闆，才會在辦公室作業外，你要我給你什麼職務。

他說就算打打字也好！老實講我聽到這種回覆，我先是沉默一下，然後我跟他說。你要座辦公室，我建議你去應徵其他大公司

，你要從基層做起來，要坐辦公室，你要付出多少的心力和汗水才可以走到像我這種管理階層。你只是大學畢業，不要有那種大學畢業，公司就要給你好的職位和很好的工作待遇。最後我說，請您另謀其他工作吧！

ㄏㄏ...大家吐吐苦水...

大大您的職場eq很高ㄟ...這樣子才請他另謀出路...是不是有點容忍過度呢??

這位大學生走了之後，後來又來一個碩士來應徵，剛退伍不久。

我問她你能不能操作機台站八小時，我門中午有休息1小時，每兩小時休息十分鐘，下午三點休息二十分鐘，下午休息時間可以去買個飲料或是點心先吃。加班制度是依照公司訂單為主，上班時間是早上八點~下午五點，平時不加班，不排班，月休四天，有特別情況或休周休二日或是訂單較少，可能會休比較長的假，薪資上我先以每小時100元給你，你慢慢去學，待你可以進行機台基本操作，和一般手焊接，我在將薪資計算調為計件，依照你今天做多少去配薪水給你。

他回我第一句話就是，我可以站八小時，那我能不能明天來上班！我馬上答應說好。

他到現在做了3個月了，月薪從一開始2萬多塊，現在我加到她月薪可以領5萬多塊。

他很努力在工作在學習，有不懂他會問現場師傅，看到我在巡場，也會問我，下班之後也纏著我要我敎他，一些焊接技術，我很樂意，有這種員工，要他走我都不願意，問我問到我煩我也願意，他積極在自己的工作上，為公司和他自己去賺錢。

因為我老闆算是比較忙碌，人也很好，我從基層幹道管理階層，可以說，公司平常很少看到老闆，除非是重大客戶訂單要他親自出馬，不然在工廠人事安排，小訂單，出貨進料，都是我在做的。我可以說我代理了我老闆。

這個碩士我已經在這個月初把他升為領班，開始擔任基層幹部，月薪5萬多塊

工作要努力

單靠學歷又如何

現在有些大公司老闆學歷也不一定高，但是人家有技術有頭腦有本事創造很高的營業額，有本事讓公司正常運作

我總覺得學歷不代表你的實力，要以學歷來向老闆討價還價，包准你會餓死，365行行行出狀元，哪怕是打掃馬路廁所，他也是一種工作一種職業，靠著勞力賺來的錢，花的也心安理得，至少我不是去搶去偷去騙。

奉勸各位溫室花朵的年輕大學生碩士，身段要放低，不論你學歷多高，都不代表你有本事，老闆要把你換掉他說了就算

我也才高中畢業，為什麼我可以走到這個地步，慢慢學，身段放低，虛心受教，因為畢竟這些東西你不會，你要向人學功夫就是要有那種學習態度。

如果把自己身段捧的高高的，那你為什麼不乾脆去選立法委員，去選民代，這種工作夠好吧！身段也夠高吧。

講真的

因為你還沒有在我這裡工作，我只是面試第一關，假設今天你不想做。我和你交談就可以看出你對於這份工作熱枕，和你到底願不願意從事這份工作

我請他另謀出路，我不想說的很直

不然我本然想說，那你認為自己大學畢業很跩的話，請你在家當少爺就好，不要出來工作，因為所有工作你都看不慣

假設我如果這樣說是不是也太傷人了

講話就是要語帶保留，帶點暗示。最高明的說話術

讓他完全聽不出來

這個大學生聽我說請他另謀出路，看起來有點失望又帶點跩的臉色

我ㄧ定不會請

請問你公司還有缺人嗎?我可以站8小時,也可以明天就上班!!

我也等工作等好久了.......

這就要歸咎於"教育失敗",

遇到這種的,我會向這年輕人的老師問候一下!

我能嘹解.我在公司從事橡膠製造也有15年了當個小組長 常叫一些比較年輕人員加班

總是理由一堆.不是說身體不舒服.就是說家裡有事 有時氣的不知該說啥

唉...年紀才30出頭氣的頭髮快都變白了

現在這種景氣~

能夠加班應該算是很幸福的事吧~

我~ 已經不知道多久沒有加班了~